chronological resume in hindi

Resume क्या होता है और नौकरी के लिए बढ़िया रिजूम कैसे बनाये हिंदी में जानकारी?

resume kya hota hai – आजकल के गलाकाट प्रतियोगी जमाने में जॉब पाना समुद्र में मोती ढूढ़ने के बराबर हो गया है सरकारी जॉब तो दिन पे दिन खत्म किए जा रहे है (सरकारी संस्थानों का निजीकरण धड़ल्ले से करना इसका जीता जागता उदाहरण है) और प्राईवेट नौकरी में सिफारिशें, रिश्तेदारी, भाई-भतीजावाद के बाद नंबर आता है इसलिए एक अच्छी नौकरी की तलाश में युवा स्कूल शिक्षा पूरी के होने के बाद ही लग जाते है. और कॉलेज डिग्री के साथ अतिरिक्त स्किल्स सीखना, सॉफ्ट स्किल्स की क्लास जॉइन करना भी शुरू कर देते है. मगर, ये सब चीजे करने के बाद भी अधिकतर युवा अपना ड्रीम जॉब पाने से वंचित रह जाते है. जिसका एक मुख्य कारण होता है आपका – Resume जी हाँ! आपने सही पढ़ा है. जितना प्रभावशाली और प्रासंगिक आपका रिजूम होगा उतने ही ज्यादा चांस उस नौकरी को पाने के बढ़ जाते है. इस बात से आप रिजूम का महत्व जान सकते है इसलिए इस लेख मैं आपको रिजूम बनाने की साधारण मगर करियर के लिए बेहद जरूरी स्किल के बारे में पूरी जानकारी दे रहा हूँ. अध्ययन की सुविधा के लिए मैंने इस लेख को निम्न भागों में बांट दिया है.

Table of Content

• Resume क्या होता है?
• Resume क्यों बनाया जाता है?
• Resume के विभिन्न प्रकार?
• Resume और CV में मुख्य अंतर क्या होता है?
• Resume एक Biodata से कैसे अलग होता है?
• Resume के प्रमुख भाग – Parts of Resume in Hindi
• बढ़िया Resume बनाने के लिए 8 Resume Making Tips
• खुद का रिजूम कैसे बनाये?
• आपने क्या सीखा?

Resume क्या होता है – What is Resume in Hindi?

• Resume को बनाने से पहले हमे जानना जरूरी है कि आखिर ये रिजूम होता क्या है? रिजूम का क्या मतलब होता है – Resume Meaning in Hindi?
• रिजूम का अर्थ जानने के लिए मैं पहले आपको रिजूम की एक परिभाषा के बारे में बता रहा हूँ. इस परिभाषा को पढ़कर रिजूम का वास्तविक अर्थ समझने में आसानी होगी.
• विकिपीडि‌या के अनुसार रिजूम की परिभाषा,
• “रिजूम एक ऐसा दस्तावेज होता है जिसका उपयोग एक व्यक्ति द्वारा अपना बैकग्राउंड, कौशल तथा प्राप्तियों को दर्शाने के लिए बनाया जाता है. इसे कई कारणों से बनाया जाता है, लेकिन अधिकतर इसे नया जॉब ढूढ़ने के लिए उपयोग किया जाता है.”
• इस परिभाषा से स्पष्ट है कि रिजूम में किसी व्यक्ति की उपलब्धियों का विवरण होता है. जिनके बारे में नियोक्ता (Recruiters) को जानकारी दी जाती है.
• रिजूम का उपयोग नई नौकरी पाने के लिए किया जाता है. मगर, किसी प्रोफेशनल कोर्स में एडमिशन लेते वक्त भी स्टुडेंट्स से रिजूम की मांग की जा सकती है. क्योंकि एक रिजूम में व्यक्तिगत जानकारी के अलावा शैक्षिक, कार्य-अनुभव, प्राप्त इनाम और सम्मान, रुची, सॉफ्ट स्किल्स आदि के बारे में संक्षेप विवरण दिया जाता है. जो उस व्यक्ति को संबंधित व्यक्तियों (HR Department और Admission Council) के सामने प्रस्तुत कर देता है.
• रिजूम ही आपका पहला इम्प्रेशन होता है और अंग्रेजी में एक कहावत है कि, “ first impression is the last impression .” इसलिए एक प्रभावशाली और गुड लुकिंग रिजूम बनाने की कला ही हजारों आवेदनों में आपको विशेष बनाती है.

क्या आप जानते हैं?

Resume एक फ्रांसीसी शब्द है जिसका अर्थ “ सारांश ” होता है. और रिजूम बनाने का श्रेय इटली के महान व्यक्तित्व Leonardo Da Vinci को जाता है. क्योंकि इन्होने ही 15वी शताब्दी में पहला रिजूम बनाकर अपने संभावित नियोक्ता Ludovico Sforza को भेजा था.  

Resume क्यों बनाते है – Why should I make a Resume?

अब सवाल आता है कि मुझे रिजूम क्यों बनाना चाहिए? रिजूम बनाने से क्या फायदें होते है ( Resume Advantages in Hindi )?

रिजूम आपकी गैर-मौजूदगी में आपका प्रतिनिधित्व करता है. यह एक आभासी मगर वास्तविक छवि निर्माण करने वाला दस्तावेज साबित हुआ है. इसलिए मैट्रिक (दसवीं कक्षा) पास करते ही रिजूम बनाने की शुरुआत कर देनी चाहिए.

हमें रिजूम बनाने की आवश्यकता कई कारणों से हो सकती है. मगर मैं यहाँ सिर्फ दो मुख्य कारण ही गिना रहा हूँ.

• नौकरी के लिए आवेदन करना – पढ़ाई पूरी करने के बाद हर कोई जल्द से जल्द नौकरी पाना चाहता है. और नौकरी का रास्ता रिजूम से होकर जाता है. जब भी कोई नई भर्ती निकलती है तो आवेदन पत्र के साथ आवेदनकर्ता से रिजूम भी मांगा जाता है. सीधे आवेदनकर्ता को नहीं बुलाया जाता है. रिजूम पढ़कर ही आवेदनकर्ता को इंटरव्यु के लिए बुलाया जाता है.
• युनिवर्सिटी में एडमिशन लेना – यदि आप प्रोफेशनल पढ़ाई करना चाहते है तो कोर्स में एडमिशन लेने से पहले आपको कोर्स प्रवेश प्रक्रिया से गुजरना पड़ता है. अधिकतर विदेशी युनिवर्सिटिज में एडमिशन देने से पहले स्टुडेंट्स की एकेडेमिक्स को जानने के लिए रिजूम की मांग़ की जाती है.

Resume के विभिन्न प्रकार – Types of Resume in Hindi?

इस लेख को पढ़ने से पहले भी शायद आपने रिजूम बनाया होगा. और ज्यादा चांस है कि आपने नजदीकि साईबर कैफे वाले से ये काम करवाया होगा. यदि आप ज्यादा चालाक होंगे तो गूगल बाबा का सहारा लेकर बने बनाए रिजूम टेम्पलेट डाउनलोड करके एडिट किए होंगे.

लेकिन, रिजूम बनाते समय आपने कभी सोचा है कि रिजूम भी कई प्रकार के होते है. और जॉब के प्रकार, पद, कंपनी तथा नियोक्ताओं के आधार पर अलग-अलग तरह से डिजाईन एवं लिखे जाते है.

आइए जानते है रिजूम के कौन-कौन से प्रकार मौजूद है और प्रत्येक रिजूम का उपयोग हमें कहाँ-कहाँ करना चाहिए?

1. Chronological Resume

इसका हिंदी में मतलब “कालानुक्रमिक” होता है. इसे आसान शब्दों में तिथिनुसार भी समझ सकते है. इस प्रकार के रिजुम कार्यानुभव और पद पर जोर देते है. और पहले से कार्यरत कर्मचारियों द्वारा बनाये जाते है. फ्रेशर्स के लिए क्रोनोलॉजिकल रिजूम का कोई फायदा नही होता है.

इस रिजूम की बनावट कर्मचारी के कार्यानुभव तथा वर्तमान कार्यरत पद को सबसे ऊपर लिखा जाता है. इसके बाद क्रमानुसार पिछले कार्य तथा पदों को वर्णन किया जाता है. इस बनावट के आधार पर ही इस रिजूम का नाम क्रोनोलॉजिकल रिजूम पड़ा है.

2. Functional Resume

एक फंक्शनल रिजूम कौशल-आधारित (Skilled-Based) होता है. व्यक्ति अपनी प्रोफेशनल प्राप्तियों तथा सीखे गए कौशलों को पद के अनुसार छांटकर लिखता है. और नियोक्ता तथा पद के लिए प्रासंगिक उपलब्धियों पर जोर दिया जाता है.

यह रिजूम नई इंडस्ट्री में जाने वाले जॉब सीकर सबसे अधिक इस्तेमाल करते है. खासकर वे लोग जो करियर में गैप लेते है. इसके अलावा किसी खास स्किल को दर्शाने के लिए भी फंक्शनल रिजूम का इस्तेमाल होता है.

3. Combination Resume

सभी करियर कोच एक सलाह देते है कि अपना रिजूम हमेशा नियोक्ता और पद के अनुसार ही बनाना चाहिए. ये बात शत प्रतिशत कॉम्बिनेशन रिजूम पर लागु होती है.

इसे हिंदी में मिश्रित रिजूम भी कह सकते है. इस रिजूम में कार्यानुभव भाग क्रोनोलॉजिकल रिजूम से लिया जाता है और स्किल एवं प्रोफेशनल प्राप्तियों को दर्शाने के लिए फंक्शनल रिजूम के फॉर्मेट को अपना लिया जाता है.

इस तरह एक कॉम्बिनेशन रिजूम में दो रिजूम के गुण समाहित हो जाते है. इस तरह के रिजूम सामान्य रिजूम से अलग नजर आने के लिए डिजाईन किए जाते है.  

यदि आप फ्रेशर है, आपके पास वर्क एक्सपीरियंस कम है या आप अभी-अभी ग्रेजुएट हुए है तो फंक्शनल रिजूम आपके लिए बेस्ट चॉइस है. मैं नए स्ट्डेंट्स को इसी रिजूम को बनाने की सलाह देता हूँ.

4. Digital Resume

• 21वीं सदी डिजिटल है. सरकार भी अपना काम ई-गवर्नेंस से करवा रही है. तो आम नागरिक को तो ना चाहते हुए भी डिजिटल होना पड़ेगा.
• इसलिए डिजिटल रिजूम की उपयोगिता भी बढ़ती ही जा रही है.
• अब मेरा आपसे एक सवाल है क्या आप जानते है डिजिटल रिजूम क्या होता है? इसे कैसे बनाते है?
• चलिए, मैं बता देता हूँ कि एक डिजिटल रिजूम क्या होता है और इसे कैसे बनाते है? डिजिटल रिजूम बनाना भी चाहिए या नहीं?
• इंटरनेट साधनों के जरिए जिस रिजूम को बनाया जाता है उसे डिजिटल रिजूम कहते है. यह सॉफ्ट कॉपी में ही होता है इसे हार्डकॉपी पर प्रिंट के लिए नहीं बनाया जाता है.
• डिजिटल रिजूम को वेब तकनीक की भाषाओं जैसे HTML , CSS आदि के द्वारा लिखा जाता है. जिसे एक विशेष वेब एड्रेस दिया जाता है. इसे Resume URL भी कहते है. कोई भी व्यक्ति इस रिजूम यूआरएल के माध्यम से डिजिटल रिजूम को एक्सेस कर सकता है.
• आपकी सोशल मीडिया प्रोफाईल तथा पर्सनल वेबसाईट भी एक प्रकार का डिजिटल रिजूम है.

Resume और CV में मुख्य अंतर क्या होता है – Difference between Resume and CV in Hindi?

Resume और CV ये दो शब्द एक-दूसरे के लिए परस्पर इस्तेमाल किए जाते है. क्योंकि इन दोनों शब्दों को एक ही मान लिया गया है.

मगर, ये दोनों शब्द अलग-अलग है और भिन्न अर्थ तथा उद्देश्य रखते है.

अब आप सर मत खुजाइए. मैं बता तो रहा हूँ Resume और CV में क्या अंतर होता है? ये कैसे एक-दूसरे से भिन्न है?

• अर्थ – CV का अर्थ Curriculum Vitae होता है यानि जीवन-क्रम. और रिजूम प्रोफेशनल तथा शैक्षिक योग्यताओं का संक्षिप्त विवरण है.
• उद्देश्य – रिजूम और सीवी दोनों को नए जॉब ढूँढ़ने के लिए ही बनाया जाता है. लेकिन, कुछ युनिवर्सीटीज में एडमिशन देने से पहले भी रिजूम मांगा जाता है. रिजूम को लगभग सभी इंडस्ट्रीज में अपनाया गया है. वहीं सीवी केवल शैक्षिक, विज्ञान, कानून (लॉ) तथा मेडिकल इंडस्ट्रीज तक सीमित है.
• लंबाई – एक रिजूम अधिकतम दो पन्नों पर बनाया जाता है. लेकिन, सीवी की लंबाई आमतौर पर 4 पन्नों तक होती है. जो घटाई-बढ़ाई जा सकती है.

Resume एक Biodata से कैसे अलग होता है – Difference between Resume and Biodata?

अभी ऊपर हमने Resume और CV में अंतर को जाना है.

इन दोनों के अलावा एक शब्द और नियोक्ता तथा करियर कोच इस्तेमाल करते है. जिसे Biodata कहते है.

बायोडेटा को रिजूम तथा करिकुलम वीटे का पूराना नाम माना गया है. इसलिए ये तीनों शब्द फ्रेशर्स को तो उलझाते ही है. अनुभवी कर्मचारी भी अपना सर धुन लेते है.

इसलिए Resume, CV एवं Biodata में अंतर को समझना भी जरूरी है. ताकि इन तीनों शब्दों में छिपे हुए बारीक अर्थों को समझा जा सके.

मैं, यहाँ केवल बायोडेटा और रिजूम को शामिल कर रहा हूँ. सीवी और बायोडेटा में अंतर को आप आसानी से समझ जाऐंग़े. क्योंकि रीजूम सीवी का छोटा रूप ही है.

• अर्थ – बायोडेटा का मतलब “जीवन-वृत” होता है. और रीजूम का मतलब शैक्षिक और प्रोफेशनल प्राप्तियों के संक्षिप्त विवरण से है.
• उद्देश्य – रिजूम और बायोडेटा दोनों का इस्तेमाल जॉब आवेदन के लिए ही किया जाता है. मगर, बायोडेटा को अधिकतर सरकारी नौकरी तथा मैटरीमॉनी से संबंधित कार्यों के लिए इस्तेमाल किया जाता है. वहीं रिजूम को हर इंडस्ट्री में मान्यता प्राप्त है.
• लंबाई – रिजूम और बायोडेटा की लंबाई लगभग बराबर ही होती है.
• कंटेट – एक बायोडेटा और रिजूम में मुख्य अंतर कंटेट ही बनता है. क्योंकि बायोडेटा में निजी जानकारी (जन्म दिनांक, वैवाहिक स्थिति, लिंग, शारिरिक बनावट, रंग-रूप आदि) के वर्णन पर जोर दिया जाता है. रिजूम में इस प्रकार की व्यक्तिगत जानकारी नहीं लिखि जाती है.  

रिजूम के प्रमुख भाग – Parts of a Resume in Hindi

रिजूम बनाने से पहले हमें ये अच्छी तरफ मालूम होना चाहिए कि एक रिजूम में क्या-क्या जानकारी होती है? रिजूम में किन-किन बातों को शामिल करना चाहिए? और फालतु बातों को रिजूम में लिखने से कैसे बचें?

एक साधारण रिजूम में निम्न जानकारी अवश्य शामिल होती है. वैसे जॉब प्रकार और नियोक्ता की आवश्यकतानुसार इन्हे घटाया-बढ़ाया भी जा सकता है. मगर, ये आधारभूत बातें तो एक रिजूम का अहम हिस्सा होती है.

• Resume Header
• Contact Info
• Career Objective
• Educational Qualifications
• Work Experiences
• Awards and Honors

1. Resume Header

रीजूम का सबसे ऊपरी भाग रिजूम हैडर होता है. जिसमें कैंडीडेट का नाम, फोटो तथा संपर्क आदि जानकारी होती है.

हैडर को आवेदनकर्ता आकर्षक बनाने के लिए रंगीन बैकग्राउंड का सहाया लेते है और मोटे बड़े अक्षरों में नाम टाईप करते है. तथा दांए कोने में अपना पासपोर्ट साईट फोटो गोलाकार में जोड़ देते है.

साथा ही कुछ कैंडीडेट्स अपने नाम के नीचे छोटे अक्षरों में अपना पद या फोफेशन का वर्णन भी कर देते है. जैसे; पुनित गौतम एक इंजिनियर है और उसे फोटोग्राफी करना भी पसंद है. तो पुनित का हैडर कुछ इस प्रकार हो सकता है.

आपने ध्यान दिया हो तो मैंने संपर्क यानी Contact Details को भी हैडर का हिस्सा बताया है और उसे अलग से भी लिखा है.

दरअसल, कुछ लोग Contact Details को अलग सेक्शन बनाकर वर्णित करते है. इसलिए इसे मैंने अलग से लिखा है.

ये पूरी तरफ आपकी च्वॉइस है आप कॉन्टैक्ट डिटैल्स कहां लिखना चाहते है. काम की बात ये है कि हमें इस सेक्शन में किन-किन बातों को लिखना चाहिए?

2. Contact Details में शामिल जानकारी.

• आपका पूरा नाम
• ईमेल एड्रेस
• सोशल मीडिया प्रोफाईल्स

नाम लिखते समय कभी भी प्रथम नाम लिखकर ना छोड़ दें. आपके शैक्षिक दस्तावेजों में जो नाम दर्ज है उसे ही रिजूम में भी वैसा ही लिखे.

फोन नंबर निजी लिखे. किसी ऑफिस, रिश्तेदार, दोस्त का नंबर देने से बचे. और एड्रेस लिखने में भी पिन कोड, एरिया कोड का ध्यान रखें. ये आपको लोकेशन के हिसाब से छांटने में मददगार साबित होगा.

ईमेल एड्रेस में अर्थहीन और कार्टून, मूवी कैरेकटर्स के नाम शामिल नही होने चाहिए. जैसे; [email protected] एक ईमेल एड्रेस का बेहतर उदाहरण है. लेकिन, [email protected] जैसे ईमेल एड्रेस को लिखने की बचकानी हरकत भूलकर भी ना करें.

फेसबुक, ट्वीटर, लिक्डंइन आदि सोशल मीडिया प्लैटफॉर्म्स का इस्तेमाल करते है तो उनका जिक्र करना भी सही होगा. क्योंकि आजकल नियोक्ता फेसबुक प्रोफाईल, लिक्डंइन प्रोफाईल, ट्वीटर हैंडल, युट्यूब चैनल पर उनके द्वारा शेयर किए गए कंटेट के आधार पर मूल्याकंन करने लगे है.

3. Career Objectives

यह लगभग 50 शब्दों में लिखा गया है एक छोटा सा पैराग्राफ होता है जो आवेदनकर्ता के उद्देश्य से बना होता है. आजकल इस सेक्शन का औचित्य नही बचा है. इसलिए इसे लिखना वैकल्पिक रह गया है.

अगर आप इस सेक्शन को लिखना चाहते है तो यहाँ पर स्पष्ट बताएं कि आप इस जॉब को क्यों करना चाहते है और आप किस प्रकार कंपनी/ संस्था के लिए फायदेमंद साबित हो सकते है.

4. Education Qualifications

रिजूम में शैक्षिक उपलब्धियों पर सबसे ज्यादा जोर दिया जाता है. और इस दस्तावेज का निर्माण भी शैक्षिक जानकारियों से ही होता है. अपनी शैक्षिक योग्यताओं का वर्णन करते समय निम्न जानकारी देना पर्याप्त होता है.

• संस्था का नाम
• डिग़्री का नाम
• उतीर्ण वर्ष

यदि आप फ्रेशर है तो अपनी शैक्षिक उपलब्धियों को ढंग से प्रभावशाली तरीके से लिखे. और हो सके तो स्कुल/कॉलेज में पाठयक्रम से इतर अतिरिक्त गतिविधियों का जिक्र भी करें.

यदि आपने स्कुल/कॉलेज के अलावा कुछ अतिरिक्त कौशल का प्रशिक्षण प्राप्त किया है. तो उसके लिए आप अलग सेक्शन बनाकर लिख सकते है.

अधिकतर स्टुडेंट्स इन प्रोफेशनल स्किल्स को Education Section में ही शामिल कर देते है. जो मेरे हिसाब से गलत है. आप प्रोफेशनल स्किल के बारे में अलग से लिखे. ताकि नियोक्ता की नजर में आएं.

स्किल को लिखते समय सिर्फ कौशल का जिक्र ना करें. बल्कि इस काम को करने के लिए आपने किस विशेष टूल, साधन, तरीका अजमाया है साथ में उसे भी शामिल करें.

• Computer Fundaments (Windows 10, MS Office 2016)
• Web Designing (HTML, CSS, JS, Bootstrap, Notepad++)
• Digital Marketer (FB Ads, Adwords, aherf, semrush)

6. Work Experience

कार्यानुभव एक रिजूम का दिल माना गया है. इसलिए इस दिल यानि कार्यानुभव को बड़ी ही सावधानी से प्रदर्शित करें.

इसके लिए आप क्रोनोलॉजिकल ऑर्डर का उपयोग करते हुए अपने कार्यानुभव के बारे में लिखें. यानि नए काम सबसे ऊपर और इसके बाद फिर क्रमानुसार पीछे जाते जाए.

कार्यानुभव लिखने के लिए आप अलग से Work Experience, Professional Experience नाम से शीर्षक बनाकर लिखें तो बेहतर है. क्योंकि इस तरह के शीर्षक Applicant Tracking Systems (ATS) को पार कर जाते है.

अपने कार्यानुभव को लिखते समय उसमें आप निम्न जानकारी अवश्य लिखें.

• कंपनी का नाम
• लोकेशन (ब्रांच आदि)
• समय (जॉइनिंग़ से लेकर इस्तीफे तक का समय)

इस सेक्शन को लिखते समय शेखी ना बगारे और केवल आवेदन किए जा रहे जॉब के लिए आवश्यक और प्रासंगिंग़ जानकारी ही लिखे.

7. Award & Honors

इस सेक्शन में आप स्कुल/कॉलेज में प्राप्त सम्मान और इनामों के बारे में लिख सकते है. यदि आप कार्यरत है और इनाम मिला है, प्रशंसा-पत्र मिला है तो उसका जिक्र कर सकते है.

इस दुनिया में हर इंसान विशेष है. इसलिए उसकी जीवन-शैली भी भिन्न होती है. काम के अलावा हमारे द्वारा समय मिलने पर जो काम किए जाते है उन्हे होबी नाम दिया गया है. जैसे; किसी को गाना पसंद है, कोई क्रिकेट खेलना पसंद करता है, किसी को टिक-टॉक पर विडियों बनाना पसंद है.

इस सेक्शन में आपको इसी तरह के कामों के बारे में जानकारी देनी होती है.

आप ज्यादा विवरण मे ना लिखे सिर्फ नाम लिखने से काम चल जाता है.

9. References & Footer

References का मतलब संदर्भ होता है यानी जानकारी. सीधे कहें जो रिश्तेदारी, दोस्ती आदि. आप जिस कंपनी के लिए अप्लाई कर रहे है. उसमें आपका कोई जानकार है तो उस व्यक्ति के बारे में इस सेक्शन में लिखा जाता है.

लेकिन, यह वैकल्पिक है और मांगने पर ही लिखना चाहिए. अपना रुत्बा जताने के लिए इस सेक्शन को शामिल ना करें. रिजूम का काम सिर्फ आपको इंटरव्यु के लिए छांटना है.

Footer एरिया में ही संदर्भ को लिखा जाता है. संदर्भ के अलावा दिनांक, समय, हस्ताक्षर तथा घोषणा/शपथ आदि अतिरिक्त जानकारी जोड़ दिए जाते है.

ध्यान दें: रिजूम में अपनी निजी जानकारी जैसे जन्म तिथी, लिंग, वैवाहिक स्थिति, उम्र, शारीरिक बनावट, रंग-रूप आदि भूलकर भी ना लिखें.

8 Resume Making Tips in Hindi

• कंपनी और पद की जानकारी जुटाए
• अपनी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करें
• उचित रिजूम प्रकार का चुनाव करें
• रिजूम को एक पन्ने तक सीमित रखने का प्रयास करें
• फॉरमेटिंग़ में समय लगाएं
• भाषा और व्याकरण का ध्यान रखें
• झूट और शेखी बघारने से बचे
• सबमिट करने से पहले दुबारा पढ़े

1. कंपनी और पद की जानकारी जुटाए

किसी भी जॉब के लिए अप्लाई करने से पहले उस जॉब के बारे में जितना संभव हो सके उतनी जानकारी जुटा लें. और जिस कंपनी में आवेदन करने जा रहे है. उसके बारे में भी आवश्यक जानकारी जुटाने का प्रयास करें. जैसे;

• अनुमानित वेतन
• आवश्यक योग्यता
• प्रोफेशनल स्किल्स
• बाजार में जॉब की मांग
• संबंधित पद का न्यूनतम और अधिकतम वेतन

जब आपके पास जॉब के बारे में आवश्यक जानकारी होगी तो आप मोलभाव (Negotiate) कर पाएंग़े. और अपनी शर्तों पर नियोक्ता को राजी करने के लिए पर्याप्त तर्क के साथ अपनी बात रखने में कामयाब होंग़े.

2. अपनी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करें

अपनी शैक्षिक उपलब्धियों को पहले ही सूचीबद्ध कर लें. ताकि आपको मालूम हो जाए कि आपके पास किस-किस प्रकार की योग्यता है. ऐसा करने पर रिजूम में तथ्यात्मक आंकड़े प्रस्तुत करने में आसानी होती है.

साथ ही, कॉलेज/स्कुल डिग्रियों के अलावा अतिरिक्त उपलब्धियों को भी इकट्ठा करना ना भूलें. जैसे;

• खेल प्रमाण-पत्र
• प्रोफेशनल स्किल सर्टिफिकेट्स
• एनजीओ से प्राप्त कार्यानुभव प्रमाण-पत्र/प्रशंसा-पत्र/सम्मान आदि
• स्कुल/कॉलेज से प्राप्त कोई अवार्ड्स और प्रशंसा-पत्र
• ऑनलाईन कोर्स के सर्टिफिकेट्स (यदि किया है तो)

3. उचित रिजूम प्रकार का चुनाव करें

इस बात का ज्यादा प्रभाव नहीं पड़ता है कि आपने किस प्रकार का रिजूम प्रकार का चुनाव किया है. आवश्यक यह है कि आपने आवेदित पद के लिए प्रासंगिक जानकारी को सही ढंग से प्रस्तुत किया हो.

फिर भी एक बात जरूर ध्यान रखें. यदि आप फ्रेशर है तो आपके लिए फंक्शनल स्टाईल में रिजूम बनाना ही बेहतर रहेगा.

4. रिजूम को एक पन्ने तक सीमित रखने का प्रयास करें

नियोक्ताओं को आपकी कहानी पढ़ने में कोई रुची नहीं है. इसलिए रिजूम को केवल एक पन्ने का ही बनाए और आवश्यक जानकारी को एक ही पन्ने पर लिखें.

खासकर फ्रेशर इस सीमा को पार करने से बचे. अनुभवी लोग दो पन्ने का रिजूम बना सकते है.

5. फॉर्मेटिंग़ में समय लगाएं

आपके द्वारा मांगी गई जानकारी को पन्ने पर प्रस्तुत करने का ढंग ही नियोक्ता की नजरों को आकर्षित कर पाता है.

इसलिए रिजूम को फॉर्मेट करते समय उचित फॉण्ट साईज और साफ-सुथरे फॉण्ट का उपयोग करना ही बेहतर है. ज्यादा चमक-दमक करने से बचें.

रिजूम की फॉर्मेटिग़ं करने समय ध्यान रखने योग्य कुछ जरूरी बातें:

• फॉण्ट साईज 12-14 के बीच रखें
• Times New Roman और Sans Serif फॉण्ट का उपयोग कर सकते हैं
• शीर्षक को बोल्ड और फॉण्ट साईज 20 के आस-पास रखें
• नाम को बोल्ड और फॉण्ट साईज हैडर में उपलब्ध जगह के अनुमात में रखें
• उचित खाली जगह (Whitespace) दें

यदि आप किसी सृजनात्म पद (ग्राफिक डिजाईनर, वेब डिजाईनर, कार्टुनिस्ट आदि) के लिए अप्लाई कर रहे है तो रिजूम आपकी क्रीएटिविटी को दिखाने का पहला मंच है. इसलिए इस मौके को हाथ से ना जाने दें.  

6. भाषा और व्याकरण का ध्यान रखें

एक गलत शब्द आपकी मेहनत पर पानी फेरने के लिए पर्याप्त है. इसलिए एक-एक शब्द पर ध्यान दें और उसकी सही वर्तनी की जांच किसी मानक शब्दकोश से भी कर लें.

यदि आपका भाषा ज्ञान औसत है तो आप अपने किसी जानकार से या फिर रिजूम बनाने वाले लोगों की सहायता ले सकते है. आखिर ये करियर का सवाल है. तो जोखिम क्यों लेना?

प्रचलित और सरल शब्दों का प्रयोग करना समझदारी होगी. क्योंकि कई बार रिजूम से भी नियोक्ता सवाल पूछ लेते है. ऐसे में रिजूम में लिखे गए एक-एक शब्द की हमें पूर्ण जानकारी होनी चाहिए. कहीं ऐसा ना हो आपने रिझाने के लिए कठिन और शब्दकोश से ढूँढकर शब्द लिख दिए हो और इनका अर्थ पुछने पर मूँह छिपाना पड़े.

7. झूट और शेखी बघारने से बचे

आप जैसे है और जो उपलब्धियां आपके पास है. केवल उन्ही का जिक्र रिजूम में करें. झूठी बातें और डींग ना हांके.

8. सबमिट करने से पहले दुबारा पढ़े

रिजूम बनाने का सारा काम पूरा हो गया है और आप भेजने के लिए तैयार है. तो एक बार रुक जाए और रिजूम को दुबारा पढ़े.

कहीं ऐसा ना हो आप जल्दबाजी में कुछ लिखने से भूल जाएं. इसलिए सबमिट करने से पहले तसल्लि से शांत चित्त होकर दुबारा पढ़े. और सभी जानकारी मूल दस्तावेजों से मिलाने के बाद ही सबमिट करें

खुद का रिजूम कैसे बनाये – How to Make Resume in Hindi?

अबतक हम रिजूम के बारे में आवश्यक सारी बातें जान चुके है. आइए, अब असली काम करते है और खुद रिजूम बनाना सीखते है.

मैं यहाँ पर रिजूम बनाने के लिए एम एस वर्ड टूल का इस्तेमाल कर रहा हूँ. अगर, आपके पास यह टूल उपलब्ध नहीं तो आप गूगल डॉक्स के जरिए ये काम कर सकते है. या फिर मोबाईल के लिए उपलब्ध एम एस वर्ड एप को भी डाउनलोड करके अपना रिजूम मोबाईल पर ही बना सकते है.

यदि आप “ मोबाईल से रिजूम कैसे बनाये ” गूगल करेंग़े तो आपको बहुत सारे आर्टिकल मिल जाएंग़े. जो आपको रिजूम बिल्डर एप्स के माध्यम से रिजूम बनाने के बारे में बताएंग़े. मगर, मैं किसी मोबाईल एप के माध्यम से रिजूम बनाने की सलाह नहीं दुंग़ा. क्योंकि ये एप आपकी निजी जानकारी चुरा लेते है और उसकी उपयोग अपने फायदे के लिए खूब करते है.

इसलिए आप नीचे बताए गए तरीके से ही अपना रिजूम बनाने का प्रयास करें.

सबसे पहले रिजूम में लिखि जाने वाली सारी जानकारी एकत्रित करके इकट्ठा कर लिजिए.

इसके बाद अपने कम्प्युटर/लैपटॉप में एम एस वर्ड को ऑपन कर लिजिए. इसके लिए Start > All Programs > MS Office > MS Word इन स्टेप्स को दोहराएं. या फिर आप एम एस वर्ड कैसे ऑपन करें ? इस ट्युटोरियल को पढ़ सकते है.

ऐसा करने पर आपके सामने एम एस वर्ड खुल जाएगा. अब आप आवश्यक जानकारी लिख लिजिए.

जब सारी जानकारी लिख जाए. इसके बाद बारी आएगी इस जानकारी को आकर्षक बनाने की. इसके लिए फॉर्मेटिंग़ करनी पड़ेगी. फॉर्मेटिग़ं कैसी करनी है? इसकी जानकारी ऊपर पहले ही बता चुका है.

फॉर्मेटिंग़ पूरी होने के बाद आपका रिजूम बिल्कुल तैयार है. अब आप इसे जॉब के लिए भेज सकते है.

मैंने आपकी सुविधा के लिए एक रिजूम तैयार किया है. जिसे आप डाउनलोड करके अपनी सुविधानुसार एडिट भी कर सकते है. डाउनलोड करने के लिए नीचे बने बटन पर क्लिक करें.

आपने क्या सीखा ?

इस लेख में आपने जाना कि नौकरी के लिए बढ़िया रिजूम कैसे बनाते है ताकि इंटरव्यु के लिए शॉर्टलिस्ट किया जा सके. मैंने इस लेख में आपको रिजूम के विभिन्न प्रकार, करिकुलम वीटे, बायोडेटा और रिजूम में विभिन्न अंतर के बारे में पूरी जानकारी दी है. साथ ही रिजूम बनाने के लिए 8 Resume Making Tips भी आपको बताई हैं.

आखिर में आपको रिजूम बनाने का तरीका भी विस्तार से बताया है. मुझे उम्मीद है कि यह लेख आपके लिए उपयोगी साबित होगा. हां, इस जानकारी को आने कॉलेज दोस्तों के साथ जरूर शेयर करें ताकि वे भी रिजूम बनाना सीख जाएं.

और ट्युटोरियल एवं लेख:

12 thoughts on “Resume क्या होता है और नौकरी के लिए बढ़िया रिजूम कैसे बनाये हिंदी में जानकारी?”

Apki post se hame resume banane me bahut help mili hai

Thank you sir…!

हमे लाइफ में कुछ बड़ा करना चाहते है और हम लाइफ में मेहनत करेंगे आवर कुछ बड़ा करना चाहते है

Mein is jab ko isliye karna chati hu kyuki mera ko abhi rupye ki bhut jarura hai our is jab ki bhi

Thanks sir.

Resume banana hai

resume बनाना अब तो बड़ा ही आसान हो गया.

Nice post. This is certainly going to be helpful for many aspirants. Apart from this I also suggest readers be ready with the sure-shot questions that are asked in an interview. A perfect answer to these questions is like a half battle won. To help our friends, I have prepared a list of such questions in one of my posts. You can read that here – truebuddy.

उतकर्ष जी, आपने सही कहाँ केवल बढि‌या रिजूम आपको जॉब नहीं दिला सकता है. इसलिए आपकों रिजूम से आगे की गतिविधियों के लिए खुद को पहले से तैयार करना चाहिए. रिजूम आपको केवल साक्षात्कार तक पहुँचाने का काम करता है.

वास्तविक काम तो आपको खुद ही करना पड़ेगा. यानि साक्षात्कार का सामना.

यदि आप बढ़िया जॉब चाहते है तो खुद को साक्षात्कार के कुछ महत्वपूर्ण सवाल-जवाब की तैयारी पहले से कर लेनी चाहिए. और पूरे कॉन्फ़िडेंस के साथ साक्षात्कार लेने वाले को जवाब देना चाहिए.

Thaks Sir bhut achhi jankari hai. isi Tarah ki jankary ki jaroorat thi mujhe thanks

Sir bhaut Hai Achi Jankari Hai Thanks For Sharing Value Information

शुक्रिया सुभाष जी.

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What is Resume? : रिज्यूमे क्या होता है?

In this article, we provide knowledge about what is resume, why a resume is required in Hindi, What is the purpose of resume, why resume is required, why resume is required, Types of resume, What information should we include in a resume or curriculum vitae in Hindi.

रिज्यूमे क्या है? (Resume kya hai hindi?), और रिज्यूमे क्यों जरुरी होता है? (Resume kyu jaruri hai hindi?)

चाहे आप एक Fresher हों या experienced professional, अगर आपको नौकरी चाहिए तो एक रिज्यूमे (Resume) या Curriculum Vitae की जरुरत पड़ेगी। किसी भी तरह की Job के लिए चाहे वह academic हो या non-academic, चाहे किसी प्राइवेट कम्पनी की Job हो या किसी MNC (Multi National Company) की Job. हर जगह आपको नौकरी पाने के लिए resume या CV की जरूरत पड़ेगी।

जब भी किसी कम्पनी से कोई vacancy निकलती है तो candidates के selection की सबसे पहली सीढ़ी resume ही होती है। उस vacancy के लिए candidates से उसका resume ही मंगाया जाता है। Candidates के resume के आधार पर ही company recruiters ये तय करते हैं कि उस candidates को नौकरी के लिए बुलाना है या नहीं।

ज्यादातर candidates, resume और CV को एक ही मानते हैं। और हर कम्पनी में हर job position के लिए एक ही resume या CV भेजते रहते हैं। जिससे उनका resume पढ़ा ही नहीं जाता है। और उन्हें नौकरी मिलने के chance बहुत कम हो जाते हैं।

इसे भी पढ़ें :-    Curriculum vitae क्या होता है और ये कहाँ जरुरी होता है?

दोस्तों, resume और c urriculum vitae (CV) दोनों का purpose तो एक ही होता है लेकिन दोनों होते हैं बिल्कुल अलग अलग। Resume और CV में अन्तर होता है और दोनों को अलग अलग जगह पर अलग अलग job profile के लिये use किया जाता है।

इसे भी पढ़ें :-   Resume और CV में क्या अन्तर है ?

आज के इस article में मैं आपको सिर्फ resume के बारे में बताउँगा कि

• रिज्यूमे क्या होता है? (what is resume?)
• रिज्यूमे का purpose क्या है? (what is the purpose of resume?)
• रिज्यूमे क्यों जरुरी है?(why resume is required?)
• रिज्यूमे कहाँ दिया जाता है? (Where resume is required?)    

इसे भी पढ़ें :-  किसी कंपनी में नौकरी छोड़ते वक्त ना करें ये 5 गलतियाँ

1. रिज्यूमे क्या होता है? (what is resume in hindi? / Types of resume format /different types of resume )

रिज्यूमे या रिज्यूम एक ऐसा document होता है जो आपकी शिक्षा (education), योग्यता (skills), कार्यअनुभव (work experience), उपलब्धियों (achievements) का संक्षिप्त विवरण (short summary) उस कम्पनी के HR Manager के सामने पेश करता है जिसमें आप नौकरी करने के इच्छूक हैं। रिज्यूमे में आपकी शिक्षा, कार्य अनुभव, दक्षता, योग्यता और आपकी उपलब्धियों के महत्त्वपूर्ण बिन्दुओं का जिक्र होता है।

रिज्यूमे ज्यादा बड़ा नहीं होता है। यह एक या दो पेज का ही होता है इसलिए इसमें सिर्फ उन बातों और जानकारियों को highlight किया जाता है जो उस job की जरूरतों में शामिल हों। रिज्यूमे में हर बात short में लिखी जाती है।

Resume, Job की जरुरत के हिसाब से, जॉब Profile के हिसाब से change किया जा सकता है। रिज्यूमे एक तरह से candidate के professional profile का snapshot होता है। रिज्यूमे सिर्फ इंटरव्यू तक पहुँचने का एक रास्ता है। रिज्यूमे के आधार पर ही candidates को इंटरव्यू के लिए short list किया जाता है।

इसे भी पढ़ें :-   Fresher या नये students को अच्छी नौकरी पाने के लिए 10 Tips

Online  job matching Services Provide कराने वाली कम्पनी The Ladders की एक study के मुताबिक, recruiters किसी भी रिज्यूमे को पढ़ने में औसतन 6 सेकण्ड का समय खर्च करते हैं। इन 6 seconds में ही recruiters यह तय कर लेते हैं कि उस रिज्यूमे को interview के लिए सेलेक्ट करना है या नहीं।

इसलिए रिज्यूमे छोटा बनाया जाता है। और ज्यादा से ज्यादा 2 page का होना चाहिए। इसलिये आपके resume में आपकी कार्यकुशलता, योग्यता और अनुभव इतने प्रभावशाली ढंग से लिखी होनी चाहिए कि resume देखते ही recruiters पर उसका प्रभाव पड़े और वो पहली नजर में ही आपका resume select कर ले।

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ज्यादातर लोगों को ये ही नहीं पता होता है कि एक अच्छा रिज्यूमे कैसे बनाये? Resume बनाना भी एक कला है। अगर वो आपमें सारे गुण, योग्यता हैं, जो उस job के लिये आवश्यक हैं जिसके लिए आप apply कर रहे हो, लेकिन आप अपने resume के माध्यम से ये बताने में सक्षम नही हो तो आपके सारे गुण, सारी योग्यता बेकार हैं। इंटरव्यूवर आपके रिज्यूमे को बिना पढ़े ही dustbin में डाल देगा।

2. रिज्यूमे का उददेश्य क्या है? (What is the purpose of Resume?)

किसी भी कम्पनी में जब भी कोई vacancy open होती है तो कंपनी उस vacancy का पूरा job profile, role, responsibilities, उस job के लिए जरुरी qualifications, योग्यतायें आदि का ad निकालती है। फिर उस कम्पनी का hiring manager इंटरव्यू से पहले candidates के resume मंगवाता है।

Resume के आधार पर ही hiring manager ये तय करता है कि वह candidate उस job profile के लिए उपयुक्त है या नहीं। जो योग्यतायें, कार्यकुशलता, अनुभव interviewer उस position के लिये किसी candidates में चाहता है। वह उसे उसके resume से ही पता चलती हैं। Resume के आधार पर hiring manager candidate को interview के लिये बुलाता है।

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अगर candidate ऐसे ही किसी कंपनी में इंटरव्यू देने के लिए चला जाये और उसे वहाँ जाकर पता चले कि वह vacancy तो उसके लायक है ही नहीं या वो उस vacancy के लिए suitable ही नहीं है तो इससे उस candidate और कंपनी दोनों का समय और पैसे का नुकसान होता है। Resume के आधार पर shortlist करने से कैंडिडेट और recruiters दोनों को फायदा होता है, दोनों का समय और पैसा बचता है।

3. रिज्यूमे क्यों जरुरी है? (Why resume is required?)

कुछ लोगों का मानना है कि resume सिर्फ इंटरव्यू के लिये बुलाने के लिये एक document है। जबकि ऐसा नही है। इंटरव्यू के बुलावे के साथ साथ यह एक ऐसा tool है जो आपके prospective employer के सामने आपकी योग्यता, अनुभव, कार्यकुशलता, उपलब्धियों को प्रभावी ढंग से बेचता है। यह आपके prospective employer के सामने आपको introduce करता है, उसे impress करता है, उसके सामने आपके career के snapshot को प्रस्तुत करता है।

इसलिये, नई Job, नई opportunities, interview calls पाने के लिये resume एक important document है। Resume से ही interviewer सैकड़ों की भीड़ में से उपयुक्त candidate का चयन करता है। Resume ही किसी organization में घुसने की पहली सीढ़ी होती है। Resume ही candidates को recruiters के साथ आमने सामने बैठकर बात करने का मौका देता है।

4. रिज्यूमे कहाँ दिया जाता है? (Where resume is required)

आमतौर पर रिज्यूमे सभी तरह की private jobs, MNC jobs, business, industry, governmental और non- profit job के लिए दिया जाता है।

5. रिज्यूमे के प्रकार (Type of Resume)

मुख्य तौर पर रिज्यूम 4 तरह के होते है।

• कालक्रमबद्द रिज्यूमे (Chronological Resume / Reverse Chronological Resume)
• योग्यता और कार्यसम्बन्धी रिज्यूमे (Functional Resume /functional resume format /functional resume template)
• संयोजन रिज्यूमे (Combination Resume or Combination Resume Format)
• लक्षित रिज्यूमे (Targeted Resume / Targeted Resume Template)

6. रिज्यूमे बनाते समय ध्यान रखने वाली कुछ बातें।

• रिज्यूम को छोटा सरल, प्रभावशाली और व्यावसायिक होना चाहिए। रिज्यूम में अनावश्यक बातें ना लिखें।
• आप जिस job profile लिये resume भेज रहें हैं, आपके resume में उसी से सम्बंधित योग्यतायें, qualifications, skills, work experience और keywords होने चाहियें।
• रिज्यूम को हर कम्पनी तथा हर job profile के हिसाब से customized करना चाहिये।
• रिज्यूम में grammatical mistakes और spelling errors नहीं होनी चाहिए।
• रिज्यूम 2 page से ज्यादा नहीं होना चाहिए।
• रिज्यूम में हर बात, हर तथ्य बिल्कुल सत्य होना चाहिए। कभी भी भूलकर भी कोई गलत जानकारी या झूठी बात रिज्यूम में ना लिखें।
• रिज्यूम में कभी personal details जैसे- age, religion, marital status, birth-date, sex, father name आदि नहीं लिखने चाहियें।
• रिज्यूम में awards, honors, publications, presentations, teaching experience, assistant-ship, grants या वो अनुभव या जानकारी शामिल नहीं करनी चाहिये जिसकी उस जॉब के लिए जरुरत नहीं है।

7. रिज्यूमे में क्या जानकारी देनी चाहिए? (What information should we include in a resume?) 

• संपर्क की जानकारी (Contact Details)
• करियर उद्देशय / विवरण (Career Objective / Summary)
• कार्यअनुभव (Work Experience)
• शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)
• योग्यता और रुचियाँ (Skill & Strength / Hobbies)
• अतिरिक्त कोर्स (Additional Courses)

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17 thoughts on “what is resume : रिज्यूमे क्या होता है”.

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धन्यवाद् आपका लिखा हुआ यह जानकारी वाकई में प्रंशसा के लायक है

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Very useful post thank you

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Chronological Resume - Writing Guide With 5 Free Templates

The chronological resume - also known as the “reverse chronological resume” - is the most popular resume format out there.

Particularly advisable for those with rich work history, the chronological resume prioritizes and lists your work experience and achievements from most to least recent.

This article is here to teach you all there is to know about creating a chronological resume.

• What is a Chronological Resume? 

Chronological Resume Structure 

• When to Use a Chronological Resume Format? 
• 4 Free Chronological Resume Templates
• How to Create a Chronological Resume - Step by Step
• 9+ Chronological Resume Examples for All Industries

What is a Chronological Resume?

A chronological resume lists your work experiences and achievements starting from the current or most recent one, and following up with previous jobs below.

For this exact reason, the chronological resume is the perfect choice for job-seekers who have plenty of experience and achievements to list on their resume .  

What’s most important, studies point to the chronological resume being a favorite among recruiters, too.

Why? Well, because you are applying for a job, so work experience in your resume will be the first thing a recruiter looks out for.

But worry not, you can structure your resume in a chronological format even as a recent graduate too. Or, you can opt for other popular formats fitter to your profile.

But first, let’s go through the basics. 

The chronological resume follows a straightforward structure. The only thing to keep in mind is that your current or most recent experience - be it professional or educational - comes first.

The second most recent will follow, and so on.

Here are the main and most popular sections for the chronological resume structure:

• Contact information
• Professional title and resume summary/objective
• Work experience and achievements
• Education section
• Your top soft/hard skills
• Include optional sections (languages, certificates, volunteer experience, etc)

If you’re a recent college graduate and want to build your resume in the chronological structure format, you still can.

All you have to do is rearrange the order of your resume sections so that the education resume section comes first.

Here, too, make sure that your education entries are listed from the most to least recent, and you’re good to go!

If reading this is already looking too complicated and time-consuming, try out the Novorésumé online resume builder . Novorésumé provides 8+ free resume templates that follow the chronological resume structure. 

When to Use a Chronological Resume Format

The three main types of resume formats are the chronological, functional/skills-based one, and a combination resume format of the two. What you choose to use will depend on the type of job you are applying for and your experience level.

In the majority of cases, the obvious choice is the chronological resume. It is common, it highlights just the right sections, and job recruiters prefer it over the other formats.

Nonetheless, this doesn’t mean you should just cross the other options off your list, especially if your work experience doesn’t amount to much.

Consider these other two formats, taking into account their advantages and disadvantages as well: 

Functional Resume

• Perfect for students or recent graduates, as it highlights your skills. 
• Offers creative space for a varied portfolio 
• Difficult to pass through the ATS (Applicant Tracking System) that most companies use to scan through countless resumes they receive daily. 
• It conceals your experiences, however minor they might be. 

Combination Resume

• A great choice for job-seekers with a diverse skill-set, because it highlights both skills and experiences. 
• It can mask gaps in your employment history since you can also list your skills, so it’s the second-best option for those who lack work experience. 
• It is a really good fit only for highly specialized professionals who have a very diverse skill-set. Say, for example, that you’re applying for a role that requires expertise in 3-4 different fields, and you want to show all that in your resume - then, the combination resume really is the one for you.
• It is hard to organize. As a professional with a diverse skill-set, it might be a challenge to decide which part of your expertise to prioritize in the combination resume format.

4 Chronological Resume Templates 

Below, you will find 5 chronological resume templates out of many free resume templates. Dig right in to find the best match for you. 

#1. Creative Chronological Resume Template 

#2: Modern Chronological Resume Template 

#3: Professional Chronological Resume Template

#4: Functional Chronological Resume Template

How to Create a Chronological Resume

Now that we mentioned the traditional structure, let’s go through each section one by one to create the perfect chronological resume. 

#1: Start With a Contact Information Section 

Depending on the template you have chosen for your chronological resume, there is a possibility that your name will be directly followed by your professional title right at the top.

How do you fill up your professional title in chronological resume format? Easy. If you’re not looking to change career paths your professional title should be your current title. However, if you’re changing career paths, then choosing the combination resume mentioned above might be a better option for you.

Regarding the rest of the contact information section on your chronological resume, it should be current and lacking any typos. The mandatory elements of the information section include: 

• First and last name
• Phone number
• Email address
• LinkedIn URL (optional)

#2: Add a Resume Summary or Resume Objective

  Second in the chronological resume comes your ‘profile’ as a candidate, which is expressed through a resume summary or a resume objective .

Wondering what the difference is?

Well, the summary is a short (2-3 sentences) overview of your career so far and it is used in 90% of resumes - especially by those with two or more years of work experience. A summary is a perfect fit for the chronological resume.

On the contrary, a resume objective represents your aspirational career goal and highlights your skills, making it perfect for entry-level professionals with little work experience, or job-seekers looking to completely switch career paths. 

#3: Fill in Your Work Experience 

This is, without a doubt, the section that weighs the most when it comes to the chronological resume, so it’s vital that you get it right.

Your work experience section is there to show the recruiter what you can bring to the table through your past accomplishments and responsibilities and what the company would be gaining were they to hire you.   

Feeling pressured? Don’t. There are many practices to help your work experience section stand out in the eyes of the recruiter.

If you are looking for more tips and tricks to help you take your resume to the next level, head over to our beginner’s guide on how to write a resume . 

Here are the key points you should keep in mind when it comes to the work section:

• This is the most important so we’ll be repeating it as many times as it takes: your current or latest job position should be placed on top. Then come the previous ones, all the way to your earliest job position. 
• For each entry, list your job title and position, the company and its location, as well as the dates when you were employed. 
• List your achievements and responsibilities, with a higher focus on quantifiable achievements, whenever you can. 
• Use bullet points instead of just text to express what you have achieved and what you were responsible for in every job entry. 
• Tailor the resume to the position you are applying for. For example, if you’ve had too many jobs in the past and some of them don’t relate to the field you are now applying for, then they are just taking space. Feel free to omit them.

Here’s a close-up of a work experience section in the chronological resume:   

#4: Add an Education Section

Generally, the education section comes right after work experience. 

If, however, you have just graduated college and want to create a chronological resume to start applying for jobs, the education section can replace the experience section that you’d be lacking. 

Either way, the education section should be brief but jam-packed with information that can communicate your values and skills to the recruiter.

Here’s what the education section consists of: 

• Program Name: E.g. “MA in Conflict Resolution and Peace Studies” 
• University Name: E.g. “University of Greenwich”
• Period Attended: E.g. “08/1214 - 05/2018”
• (Optional) GPA: E.g. “3.9 GPA”
• (Optional) Honors: E.g. “ Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude”
• (Optional) Academic Achievements: E.g. Papers you might have published, or awards received.  
• (Optional) Minor: E.g. “Minor in Political Science”  

#5: Spice Up Your Chronological Resume With Your Skills

Needless to say, the reverse-chronological order doesn’t really apply in the skills section. 

What you can do, however, is begin by listing your hard skills and then your soft skills. 

Unsure of what this means? 

• Hard skills are measurable abilities. These can range from programming in Python language to knowing how to use Photoshop and InDesign.
• Soft skills are personal skills. They vary from attitude to flexibility, motivation and teamwork. 

Listing your skills has its own peculiarities, so don’t pay this section less attention than the ones above it, especially if you’re a recent college student. Pay attention to skills specifically required at the job ad and if you have them, make sure to include them. 

Here’s an example of how your skills section can look like:  

#6: Include Any of These Optional Sections

Last but not least, come these optional sections.  

Having them in your resume can earn you extra points and even separate you from the competitors, but only if they don’t make your resume longer than it should be (1-2 pages maximum) and if they are relevant to the job position.

Some of those sections include (but are not limited to):

• Languages : If you speak two or more languages, don’t fail to put that in your resume. To list them, simply categorize your proficiency level into native, fluent, proficient, intermediate, or basic . 
• Hobbies & Interests : They can help humanize you and show a part of your personality that work and education can’t. If
• Volunteering Experience : Studies show that volunteering experience actually raises your chances of getting hired . 
• Certification & Awards : If you have awards that make you stand out in your field or certifications from experts that are relevant to the position you are applying for, don’t hesitate to show them off!

Not sure how adding volunteering experience works? Check our article on how to list volunteer experience on your resume .  

10 Chronological Resume Examples for All Industries

Now let us walk you through a few practical examples of what the chronological resume looks like depending on the industry. 

#1. Business Chronological Resume

In the world of business, accomplishments matter. This is why in this business chronological resume , the work experience section is jam-packed with measurable information on what the employee achieved in his previous professional experiences. 

#2. Computer Science Chronological Resume

Computer science jobs are heavily based on hard skills - in addition to your previous work experiences, that is. So, make sure to include your hard skills on your computer science resume to impress recruiters. 

#3. Architect Chronological Resume 

As you can see from the example above, the sections that follow your work experience and education can be placed according to your profile. If, for example, you’ve worked on some side projects that you feel do your resume more justice than your skills, feel free to prioritize those projects.

In this article, you can find what’s expected from an architect’s resume in more detail.

#4. Nurse Chronological Resume  

Action verbs can really make an active professional like that of a nurse shine. So when you list your achievements under your experience, use strong verbs that can paint a picture of who you are and what you can do.

#5. Pharmacist Chronological Resume 

With plenty of attributes up their sleeve, the chronological format is the perfect choice for a pharmacist’s resume . 

#6. Project Manager Chronological Resume 

Project manager resumes have good chances to show industry expertise - given they hold the manager title - and highlight successful projects. Feel free to do both in your chronological resume, as shown above. 

#7. Web Developer Chronological Resume

As you can see in the example, the candidate has chosen to place his courses and training above his education. When you have followed courses or have been trained in the exact field of work where you’re applying, it makes sense to rank the field-specific courses and training higher than your university education. 

This article has more information on how to perfect your Web Developer Resume .

#8. Teacher Chronological Resume 

This is another “special” example of a chronological resume. Right after the experience section, the candidate has listed their volunteering experience. Not normally the case, it makes sense here because the volunteering experience has been as a tutor - which is pretty much the same thing as a teacher in the teacher resume . 

In cases when your volunteering experience is directly connected to the job you are applying for, feel free to list it under professional experience as well. 

#9. Bar Manager Chronological Resume 

For more info on how to update your own bar manager chronological resume for 2024, this is the article for you. 

#10. Human Resources Chronological Resume

The example says it all: the chronological resume does wonders showing the peak of your work experience first, and then going back to your professional history and skills. This article on the HR chronological resume has more tips on how to perfect it.

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Key Takeaways 

And that’s a wrap! 

Let’s do a quick recap of the main points covered in this article: 

• The chronological resume - or reverse chronological - is a top choice among candidates with years of professional experience and a favorite among recruiters.
• The chronological resume focuses on your work experience, starting your current or most recent one, and following up with the rest - from most to least recent.
• Recent college graduates that want to use this format can - simply replace the work section with the education section, following the same reverse-chronological order.
• Save time and energy building the reverse chronological resume from scratch by using online resume builders , such as the one Novorésumé offers.   

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Resume Format in Hindi: जानिए फ्रेशर के लिए रिज्यूमे कैसे लिखें?

• Updated on  

“फर्स्ट इम्प्रेशन इज द लास्ट इम्प्रेशन” यह लाइन एक दम सटीक बैठती है, खासकर, जब कोई व्यक्ति अपनी पहली नौकरी के लिए अपना बायोडाटा या रिज्यूमे शेयर करता है। सीवी या रिज्यूमे एक गोल्डन टिकट की तरह होता है जो रिक्रूटर्स के सामने आपकी छवि बना या बिगाड़ सकता है। ऐसे में सबसे बड़ी समस्या उत्पन्न होती हैं फ्रेशर्स के साथ, कि वे बिना किसी वर्क एक्सपीरियंस के अपना रिज्यूमे कैसे बनाएं? ऐसी कौन सी बातें हैं जिनका उल्लेख किया जाना है? एक आदर्श सीवी बनाने के तरीके क्या हैं? तो आइए फ्रेशर के लिए रिज्यूमे फॉर्मेट के बारे में विस्तार से हम इस ब्लॉग में जानते हैं।

This Blog Includes:

रिज्यूमे क्या होता है, फ्रेशर्स के लिए रिज्यूमे का फॉर्मेट, रिज्यूमे फॉर्मेट कैसा होना चाहिए, 1. रिवर्स-क्रोनोलॉजिकल फॉर्मेट , 2. फंक्शनल रिज्यूमे फॉर्मेट , 3. हाइब्रिड रिज्यूमे फॉर्मेट, रिज्यूमे लिखते समय ध्यान रखने योग्य बातें, सर्वश्रेष्ठ रिज्यूमे फॉर्मेट कैसे चुनें, फ्रेशर्स के लिए नमूना बायोडाटा, सीए फ्रेशर्स के लिए रिज्यूमे का फॉर्मेट, नेटवर्क इंजीनियरिंग फ्रेशर्स के लिए रिज्यूमे फॉर्मेट, फाइनेंशियल एनालिस्ट के लिए रिज्यूमे, रिज्यूमे बनाने के लिए बेस्ट वेबसाइट्स, रिज्यूमे के लिए टिप्स और ट्रिक्स, सीवी और रिज्यूमे के बीच सबसे महत्वपूर्ण अंतर, एक फ्रेशर के लिए करियर ऑब्जेक्टिव्स के उदाहरण, फ्रेशर्स के लिए रिज्यूमे डिक्लेरेशन का उदाहरण, फ्री रिज्यूमे टेम्पलेट.

रिज्यूमे एक ऑफिशियल दस्तावेज है, जो नौकरी आवेदक किसी पद के लिए अपनी योग्यताओं को मापने के लिए बनाता है। रिज्यूमे आमतौर पर एक कवर लेटर के साथ होता है जिसमें आवेदक किसी नौकरी या कंपनी में इंटरेस्ट है।

फ्रेशर्स के लिए रिज्यूमे के महत्वपूर्ण तत्वों को नीचे समझाया गया है-

अपना नाम स्पष्ट और मोटे अक्षरों में एक सरल फ़ॉन्ट में लिखें ताकि जो कोई भी इसे उठाए, उसे आसानी से समझा जा सके। अपना पूरा पता, मोबाइल नंबर और ईमेल-आईडी का उल्लेख करना न भूलें।

अपने बारे में

यह एक छोटा खंड है जिसमें आप 1-2 पंक्तियों में अपने व्यक्तित्व लक्षणों को शीघ्रता से समझाएंगे।

इस खंड के तहत, आपको यह बताना होगा कि कम्पनी या आर्गेनाइजेशन में शामिल होने के पीछे आपके उद्देश्य क्या हैं। साथ ही आपको यह स्पष्ट करना चाहिए कि आप कम्पनी के लिए कौन से बेहतर बदलाव लाएंगे या आप कैसा योगदान देंगे।

व्यावसायिक कौशल

एक फ्रेशर होने के नाते, आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आप अपने सभी व्यावसायिक कौशल और उच्च शिक्षा या कुछ व्यावसायिक कोर्सेज के माध्यम से अर्जित अतिरिक्त ज्ञान को उजागर करें । फ्रेशर्स के लिए कुछ रिज्यूमे फॉर्मेट में इस शीर्षक की कमी हो सकती है, लेकिन इस सेक्शन के माध्यम से, रिक्रूटर इस क्षेत्र में आपके पास मौजूद विशेषज्ञता की मात्रा को समझ जाएगा।

शैक्षिक योग्यताएं

संस्थान के नाम और उत्तीर्ण होने के वर्ष के साथ आपके द्वारा प्राप्त की गई सभी डिग्री, प्रमाण पत्र और डिप्लोमा का उल्लेख करें। साथ ही अगर आपने कोई शॉर्ट टर्म कोर्स किया है तो उसका जिक्र यहां जरूर करें।

व्यावसायिक अनुभव

फ्रेशर्स के लिए रिज्यूम फॉर्मेट में भी, यह जोड़ने के लिए सबसे महत्वपूर्ण खंड है। हालांकि, एक फ्रेशर होने के कारण कुछ व्यक्तियों में उल्लेखनीय पूर्णकालिक अनुभव की कमी हो सकती है। ऐसे मामलों में, आप अपने द्वारा लिए गए होम ट्यूशन और फ्रीलांसिंग के अनुभव के बारे में उल्लेख कर सकते हैं।

भाषा प्रवीणता

यहां आप उन भाषाओं का उल्लेख कर सकते हैं जिन्हें आप कुशलता से जानते हैं। उदाहरण के लिए अंग्रेजी, हिंदी, पंजाबी आदि।

एक्स्ट्रा क्यूरिक्यूलर एक्टिविटीज और उपलब्धियाँ  

आपके स्कूल और कॉलेज जीवन के साथ-साथ, खेल और अन्य गतिविधियों में आपने जो उपलब्धियाँ हासिल की हैं, उनका उल्लेख यहाँ कीजिए।

सामान्य जानकारी 

अंत में, इस खंड में, आप रुचि, जन्म तिथि, राष्ट्रीयता आदि जैसे अपने से संबंधित कुछ बुनियादी विवरणों का उल्लेख कर सकते हैं।

रिज्यूमे फॉर्मेट कैसा होना चाहिए इसकी जानकारी नीचे दी गई है-

• अपने रिज्यूमे फॉर्मेट में काली इंक का ही उपयोग करें।
• फॉन्ट साइज को अपने रिज्यूमे में एक ही रखें इसे फिर न बदलें।
• रिज्यूमे बनाते समय अपने रिज्यूमे फॉर्मेट पर हलके रंग का उपयोग करने से बचना चाहिए।
• रिज्यूमे को साधारण और अच्छे तरीके से पेश करें जो की आकर्षक होना चाहिए।
• अपने रिज्यूमे को PDF फॉर्मेट के रूप में ही एक्सपोर्ट करें।
• अपनी ईमेल ID और मोबाइल नंबर को रिज्यूम में ऊपर की तरफ लिखें।
• अपनी भाषा को संक्षिप्त रूप से पेश करें।
• अपने रिज्यूमे में किसी भी रेफ्रेरेन्स को शामिल न करें।
• कम शब्दों में आवश्यक जानकारी दें।
• सही स्पेलिंग का उपयोग करें।
• बुलेट पॉइंट का प्रयोग करें।
• बड़े पेराग्राफ लिखने से बचें।
• अपने एजुकेशन, एक्सपेरिएंस हॉबीज आदि के बारे में कम शब्दों में आकर्षक ढंग से लिखें।
• यदि आपको एक्सपेरिएंस है तो उसे जरूर लिखें।
• अपने एक्सपीरियंस जो की वर्तमान में रहा हो उसे पहले लिखें उसके बाद पुराने अनुभवों के बारे में लिखें।
• यदि आपको कोई पुरष्कार ,उपलब्धि मिली हो तो उसके बारे में लिखें।
• अपना वर्क सेम्पल भी जरूर अटैच करें।

फ्रेशर्स के लिए रिज्यूमे फॉर्मेट के प्रकार

3 मुख्य रेज़्यूमे फॉर्मेट हैं जिनका उपयोग फ्रेशर्स द्वारा सबसे अधिक किया जा सकता है-

यह सबसे लोकप्रिय और उपयोगी बायोडाटा फॉर्मेट है। फ्रेशर्स के लिए रिवर्स-क्रोनोलॉजिकल रेज़्यूमे फॉर्मेट में, आपके नौकरी के अनुभवों या प्रतिभाओं को सूचीबद्ध किया जाता है। इस फॉर्मेट में निम्नलिखित चीजें शामिल होनी चाहिए:

• कॉन्टेक्ट इन्फॉर्मेशन
• समरी और पर्पस
• प्रोफेशनल टाइटल
• स्किल सेक्शन
• एजुकेशनल क्वालिफिकेशन
• आपके द्वारा किये गए प्रोजेक्ट्स

रिवर्स-क्रोनोलॉजिकल फॉर्मेट के पक्ष में

• यह शैली नियोक्ताओं और मानव संसाधन प्रबंधकों द्वारा पसंद की जाती है।
• स्किम करना वाकई आसान है।
• आपके कार्य अनुभव की एक स्पष्ट क्रोनोलॉजिकल समयरेखा प्रदान करता है।
• 2022 में, यह सबसे आम रिज्यूमे होने वाला फॉर्मेट था।

रिवर्स-क्रोनोलॉजिकल फॉर्मेट के विपक्ष

• एक नए ग्रेजुएट के लिए भरना मुश्किल है जिसके पास कोई पेशेवर अनुभव नहीं है।
• यह किसी के करियर में किसी भी अंतराल पर ध्यान आकर्षित करता है। 
• यदि आप करियर बदलना चाह रहे हैं, तो आप वैकल्पिक फॉर्मेटों में से एक को चुनना चाह सकते हैं।

फंक्शनल रिज्यूमे, जिसे अक्सर कौशल-आधारित रिज्यूमे के रूप में जाना जाता है, फ्रेशर्स के लिए सबसे कम सामान्य रिज्यूमे फॉर्मेट है। यह फॉर्मेट अन्य दो से इस मायने में अलग है कि यह आपके नौकरी के अनुभव के बजाय आपकी प्रतिभा या कौशल पर केंद्रित है। फंक्शनल रिज्यूमे फॉर्मेट में निम्नलिखित प्रमुख चीजें शामिल होंगी-

• कार्य अनुभव
• शैक्षणिक योग्यता

फंक्शनल फॉर्मेट के पक्ष में

• कुछ क्षमताओं पर जोर देने के लिए उत्कृष्ट।
• यह उपयोगी है यदि आप नौकरी बदल रहे हैं क्योंकि आप यह प्रदर्शित कर सकते हैं कि आपकी क्षमताएं नई स्थिति में कैसे स्थानांतरित होंगी।
• यह तब भी फायदेमंद है जब आप हाल ही में व्यावहारिक कौशल के साथ ग्रेजुएट हैं लेकिन नौकरी का अनुभव नहीं है।

फंक्शनल फॉर्मेट के विपक्ष में

• फंक्शनल रिज्यूमे फॉर्मेट का व्यापक रूप से उपयोग नहीं किया जाता है, और अधिकांश भर्तीकर्ता और भर्ती प्रबंधक इससे अपरिचित हैं।
• आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) को समझने के लिए फंक्शनल रिज्यूमे चुनौतीपूर्ण हैं।

यह पिछले दो रूपों का एक हाइब्रिड है। यह एक फ्रेशर के रिज्यूमे में कौशल और अनुभव दोनों पर जोर देता है। फ्रेशर्स के लिए हाइब्रिड रिज्यूमे फॉर्मेट में शामिल करने के लिए महत्वपूर्ण चीजों की सूची यहां दी गई है:

• शैक्षणिक योग्यता 

हाइब्रिड रिज्यूमे फॉर्मेट के पक्ष में

• यह आपको अपनी अधिक विशेषज्ञता और कौशल को एक छोटी सी जगह में प्रदर्शित करने की अनुमति देता है।
• यह अत्यंत वरिष्ठ पेशेवरों या अधिकारियों के लिए उपयोगी है, जिन्हें केवल अपने नौकरी के अनुभव से अधिक जोर देने की आवश्यकता है।

हाइब्रिड रिज्यूमे फॉर्मेट के विपक्ष में

• फंक्शनल रेज़्यूमे शैली के साथ, आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम को हाइब्रिड रेज़्यूमे फॉर्मेट को समझने और पढ़ने में कठिनाई होती है।
• यदि आप एक फ्रेशर हैं या नौकरी के अनुभव की कमी है, तो यह रिज्यूमे शैली आपके लिए नहीं है।

यदि आप एक फ्रेशर हैं, तो रिज्यूमे लिखते समय कुछ ध्यान रखने योग्य बातें यहां बताई गई हैं-

• महत्वपूर्ण डिटेल्स से न चूकें। कोशिश करके की आप सटीक डिटेल भरें।
• अपनी कहानी को निरंतरता प्रदान करें।
• बड़ी ही सावधानीपूर्वक आप अपना रिज्यूमे बनाएं, क्योंकि एक बेहतर रिज्यूमे ही आपकी हायर्ड होने की संभावना को बढ़ाता है।
• संक्षिप्त कंटेंट और अच्छी तरह से संरचित जानकारी लिखें।
• अपने आप को एक पेज के रिज्यूमे तक सीमित रखने की कोशिश करें।
• बहुत अधिक पेज रखने से बचें।
• मुश्किल शब्द लिखने से बचना चाहिए।
• रिज्यूमे में गलत जानकारी देने से भी बचें।

रिज्यूमे फॉर्मेट चुनने का सबसे अच्छा तरीका कॉम्पिटेटीव एनालिसिस के माध्यम से है। यदि आप प्रोडक्ट मैनेजर के पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो जॉब प्रोफाइल का कॉम्पिटेटीव एनालिसिस करें और नौकरी के लिए आवश्यक सभी आवश्यकताओं और कौशल को लिखें। अपने जॉब के आधार पर, आप अपने रेज़्यूमे को स्टाइल कीजिए और उस फॉर्मेट को चुनें, जो नौकरी के सभी प्रासंगिक विवरणों को सर्वोत्तम रूप से प्रदर्शित करता है।

नीचे फ्रेशर्स के लिए एक नमूना रेज़्यूमे फॉर्मेट है जिसके माध्यम से आप अपना स्वयं का रेज़्यूमे तैयार कर सकते हैं-

Akanksha Kapoor

XYZ- 123, New Delhi- __

Mobile: +91 999999999

Email: [email protected]  

About 

Highly dedicated, an analytical and meticulous person with an eternal zeal to learn and grow.

To work in an innovative, healthy and challenging environment extracting the best out of me which is conducive to learn and grow at professional as well as personal levels. 

Professional Skills 

-Capabilities to handle manifold tasks in pressured surroundings.

–Ability to work effectively despite time and constraints and pressure.

–Actively participate and contribute to enhancing team performance and workflow.

Educational Qualification 

-Worked with Aura as a ‘SOCIAL MEDIA MARKETING INTER’.

-Higher schooling from Queen Marry’s School, Ashok Vihar, CBSE, Delhi.

–Currently working with an N.G.O. (Raunak Helping Hands) as a ‘TEACHER’ and volunteer.

–Providing home tuition for classes 1st-10th.

Language Proficiency 

–English (Read, Write & Spoken)

–Hindi (Read, Write & Spoken)

Extra-Curricular Activities 

-University level participate in English debate competitions

–An active volunteer in managing college functions and fests

–Participated in college and university fashion shows 

General Information

Interests: Writing, Travel, Music, Workout, Cooking and Reading 

Date of Birth: July 18th, 1995

Nationality: Indian 

फ्रेशर के लिए रिज्यूमे फॉर्मेट जानने के साथ-साथ यह भी जानिए कि रिज्यूमे किन-किन वेबसाइट्स पर आसानी से बनाया जा सकता है, जो इस प्रकार है:

• Resume Genius
• MyPerfectResume

पहली नौकरी की तलाश कर रहे फ्रेशर्स के लिए रिज्यूम बनाने के लिए कुछ त्वरित टिप्स और ट्रिक्स निम्नलिखित हैं-

• पेशेवर दिखने वाली ईमेल आईडी बनाकर शुरुआत करें।
• सामान्य फ़ॉन्ट आकार यानी 10-12 का विकल्प चुनें। बड़े फॉन्ट से बचना चाहिए।
• अपने रेज़्यूमे में शीर्षक के लिए फ़ॉन्ट और शैली में सुसंगत रहें। हमेशा पढ़ने योग्य फ़ॉन्ट का उपयोग करें।
• अपने रेज़्यूमे में कीवर्ड का कुशलता से उल्लेख करें।
• पॉइंटर्स का प्रयोग करें।
• अपने अनुभवों को संक्षिप्त और स्पष्ट रखें।
• जानकारी को बुद्धिमानी से फ़िल्टर करें और अपनी आवश्यक और नवीनतम उपलब्धियां दर्ज करें।
• इसे प्रूफरीड और एडिट करना न भूलें।

सीवी और रिज्यूमे के बीच के कुछ प्रमुख अंतर इस प्रकार हैं-

• “To work in an organisation which provides me with ample opportunities to enhance my skills and knowledge along with contributing to the growth of the organisation.”
• “Looking for opportunities to incorporate my skills and training to help the company grow. I am looking forward to roles that will help me realise my potential by exploring the various aspects of this field.”
• “I am seeking opportunities to join a company that can help me in enhancing my skills, strengthening my knowledge and realising my potential. I am willing to explore a wide variety of opportunities that can help me gain perspective.”
• “I am looking for an entry-level position to kickstart my career in the (specify field). I wish to work in a dynamic organisation that will contribute to my professional and personal growth while I contribute to the growth of the company as well as engage in opportunities to further the company’s goals.”
• “To explore new areas of work in a dynamically stable organisation.”
• “To secure a challenging position in this organisation in order to improve my skill and work for the growth of the organisation.”
• “Looking forward to working for my dream (organisation name) which provides the chance to improve my (skills) to learn and grow along with the organisation goals.”
• “With a BCom in Accounting and Finance, I aim to obtain an entry-level Accounting job position at (organisation name).”
• “I hereby declare that the details and information given above are complete and true to the best of my knowledge”
• “I hereby declare that all the information furnished above is true to the best of my belief.”
• “I hereby declare that the above particulars of facts and information stated are true, correct and complete to the best of my belief and knowledge.”
• “I hereby declare that the information stated above is true to the best of my knowledge.”
• “I hereby declare that the above-mentioned information is accurate to the best of my knowledge and belief.”
• “I solemnly declare that the information furnished above is free from errors to the best of my knowledge and belief.”
• “I hereby declare that all the details mentioned above are in accordance with the truth and fact as per my knowledge and I hold the responsibility for the correctness of the above-mentioned particulars.”
• “I hereby declare that the facts given above are genuine to the best of my knowledge and belief.”
• “All the information mentioned above in the resume is correct to the best of my knowledge and belief.”
• “All the details mentioned above are true and correct to the best of my knowledge and beliefs.”
• “I hereby insist that the above details are true to the best of my knowledge.”
• “All the information provided in this resume is true to the best of my knowledge and belief.”
• “I hereby confirm and verify all the facts mentioned above and I hold the responsibility of their authenticity and correctness.”
• “I do hereby declare the truth and authenticity of all the information in my resume.”
• “I hereby declare that the contents of my resume are accurate to the best of my knowledge and verify their authenticity.”

अपना खुद का रेज़्यूमे डाउनलोड और कस्टमाइज़ करने के लिए आप निम्नलिखित टेम्प्लेट का उपयोग भी कर सकते हैं-

फंक्शनल रिज्यूमे और रिवर्स-क्रोनोलॉजिकल रेज़्यूमे बेहतरीन रेज़्यूमे फॉर्मेट हैं क्योंकि वे आपके किसी भी प्रकार के अनुभव के अनुकूल हैं। अपने सीवी पर अनुभागों की एक श्रृंखला बनाएं जो आपके कौशल सेटों को वर्गीकृत करे। प्रत्येक कार्य के लिए एक अनुभाग बनाने के बजाय, आपके द्वारा प्रदान की जाने वाली प्रत्येक प्रकार की प्रतिभा के लिए एक अनुभाग स्थापित करें।

रेज़्यूमे लिखने के लिए यह चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका है: सर्वश्रेष्ठ रेज़्यूमे फॉर्मेट का चयन करें, अपनी संपर्क और व्यक्तिगत जानकारी भरें, उद्देश्य के एक वक्तव्य के साथ शुरू करें, अपने प्रासंगिक कार्य अनुभव और प्रमुख उपलब्धियों को शामिल करें, अपनी शिक्षा को सही ढंग से सूचीबद्ध करें, रिक्त स्थानों को ऐसे कौशलों से भरें जो नौकरी पोस्टिंग के लिए प्रासंगिक हों।

सीवी आपके अकादमिक प्रमाणिकता का एक व्यापक इतिहास प्रदान करता है, दस्तावेज़ की लंबाई भिन्न होती है। दूसरी ओर, एक रिज्यूमे एक निश्चित स्थिति के लिए आपकी क्षमताओं और साख की एक स्पष्ट तस्वीर प्रदान करता है, इस प्रकार लंबाई अक्सर कम होती है और वर्षों के अनुभव (आमतौर पर 1-2 पृष्ठ) द्वारा नियंत्रित होती है।

आप एक रिज्यूम इस प्रकार समाप्त कर सकते हैं- Thank you for taking the time to read my resume. I am sure that I can provide value to your business and that would welcome the opportunity to find out how my expertise and capabilities can help your firm grow or succeed (Company Name). Thank you for taking the time to visit my application.”

रिज्यूमे Microsoft office आदि जैसे टूल्स पर बना सकते हैं।

रेज्यूम फॉर्म वह होता है जिससे सहायता से रिज्यूमे बनाया जा सकता है।

हम आशा करते हैं कि आपको फ्रेशर्स के लिए रिज्यूमे फॉर्मेट की संपूर्ण जानकारी इस ब्लॉग में मिली होगी। ऐसे ही ब्लॉग्स पढ़ने के लिए बने रहिए Leverage Edu के साथ।

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Chronological मीनिंग : Meaning of Chronological in Hindi - Definition and Translation

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CHRONOLOGICAL MEANING IN HINDI - EXACT MATCHES

Other related words, definition of chronological.

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What Is The Difference Between Resume And Cv In Hindi

Writer Read Full Profile Ideally You W

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How Do I Know If My Resume Is Good

6 signs of a great resume

• Strong descriptors and accomplishments. Employers dont simply want to know what you think about yourself they want to see results.
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• Links to even more information.
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Cv Vs Resume: The Difference And When To Use Which

• Post authorBy Jörgen Sundberg

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Resume Cv Difference Between Resume And Cv In Hindi

Resume CV – . .

, – .

. Resume CV ? – ?

• CV Curriculum Vitae -. .
• . , . . , , .
• . , 4 . – .

How Do I Turn My Resume Into A Cv

A Few Simple Steps for Converting Your CV to a Resume

Determine the resume format youll use. We highly recommend using a format that supports a chronological resume. Identify the skills and qualifications required for the position youre seeking. Create a list of your transferable skills and relevant experience .

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How To Make Resume In Hindi

/ . Start > All Programs > MS Office > MS Word . ? .

Differences Between Cv And Resume At A Glance

At first glance, it might appear that CV and resume are almost the same but the devil is in the details.

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Aur Mecv And Resume Difference In Hindi

Ka Aapke Me Jo Bhi Jata Hai MeHota Hai. CV Me Aur Details Me Hai.

Kisi Ke Liye KarnePar Wala Resume Aapke Me 1 Ya 2 Me Hai. CVIsse Tak Ka Bhi Ho Sakta Hai.

Resume Ke Me CV ProfessionalAur Standard Mana Jata Hai.

Resume Kisi -Jobs Me Jata Hai CV Kisi Ke Liye Apply KarnePar Jata Hai.

Me TakKi Ki , Isse Pahle Kiya Gya ,Ki Aur , AurKe Me Hota Hai.

CV Me Tak Ke MeAapke Aur Ke KeMe Bhi Hota Hai Aapke Me Me Ja .

Se Bhi JataHai Aur Ke Ki Ki Hai.

Koi Bhi Aapke Me Hai Ki Aap Me. Jab Bhi Aap Ke Liye Hain To Hamesha Aap Apna CV .

Aapke AurExperience Ke Me Ho.

To Yeh Tha Resume Aur CV KeMe. Difference Between CV And Resume.

Aap CV Vs. Resume Ke Me Se .

Agar Aapko Yeh Ho To Karna .

Usage Around The World:

A resume is the preferred application document in the US and Canada. Americans and Canadians would only use a CV when applying for a job abroad or if searching for an academic or research-oriented position.

In the UK, Ireland, and New Zealand, a CV is used in all contexts and resumes arent used at all. The CV prevails in mainland Europe and there is even a European Union CV format available for download.

In Germany, the CV is more commonly known as a Lebenslauf and is only one of many application documents poor German job seekers must produce to get an interview.

In Australia, India, and South Africa, the terms resume and CV are used interchangeably. The term resume is used more for jobs in the private sector and CV is more commonplace when applying for public service positions.

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Like a resume, a CV is often an employers first impression of your professional and academic credentials, so its important to structure it in a way that best showcases your accomplishments and experience. Certain jobs in academia or medicine might require a CV instead of a resume, and it can also open doors for grant applications, fellowships and jobs outside the U.S.

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1. Typos and Grammatical Errors. Yes, we know, its probably the most obvious of all resume tips: It needs to be grammatically perfect. If your resume isnt, employers will read between the lines and draw not-so-flattering conclusions about you, like, This person cant write, or, This person obviously doesnt care.

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, professional profile

Cv Vs Resume: What’s The Difference

Most resumes in the United States are competency-based : they are personal marketing documents intended to showcase the candidates skills, notable achievements, and work experience to the greatest advantage.

U.S. curriculum vitae , submitted for jobs in academia, scientific research, and medical fields, are credential-based , providing a comprehensive listing of ones education, certifications, research experience, and professional affiliations and memberships.

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The Primary Differences Between A Resume And A Curriculum Vitae Cv Are Length What Is Included And What Each Is Used For

Difference between cv and resume in hindi . Most people do not know the difference between CV and Resume. A resume is kept short and brief usually 1 page whereas the CV is more comprehensive it can go up to 2-3 pages depending on your experience.

There are two key differences between a traditional resume and a CV. Difference between CV and Resume and Biodata in Hindi CV . The main differences between a resume and a CV are length content and purpose.

For CV one has to simply change the content in the cover letter and not in the main body. Resume is to the point. Resume content will change according to the type of job role.

What is a CV. Monday April 16 2018 1040 IST. Resume is brief summary of skills and experience over one or two pages.

It is short and talks exactly the point without any divergence. Maybe because the candidate gets a resume in the job interview instead of the CV and the CV it is taken with the resume.

The term CV is an abbreviation of the Latin word Curriculum Vitae which is literally translated to the course of your life. Differences between CV and resume at a glance. CV represents a detailed chronological overview that lists out your career.

Difference Between CV Resume. Length – The first and most notable difference between a CV and a Resume is how long each one of them is. Let us look at some factors that you can use to differentiate between these two.

The basic use of a resume is to land you in getting till the interview.

Pin On Resume Format Download

List Honors And Awards

Use this section to outline your achievements in the field related to your application. Start with the award name followed by the year it was awarded, the organization that gave you the award and details about the award such as how often the award is given, how many people receive it, etc.

For example:

UT Teaching Awards, 2018, 2019, 2020 Brazil Study Abroad Grant, Summer 2017 Dissertation Fellowship, 2016

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What Is A Resume

A resume provides a summary of your education , work history, credentials, and other accomplishments and skills. There are also optional sections, including a resume objective and a career summary statement .

Resumes are the most common document requested of applicants in job applications.

A resume should be as concise as possible. Typically, a resume is one page long , although sometimes it can be as long as two pages.

Resumes often include bulleted lists to keep information concise.

Resumes come in a few types, including chronological , functional , and combination formats . Select a format that best fits the type of job you are applying for.

What Is Required In A Biodata

A biodata document will include basic details such as your name, gender, date of birth, address, the names of your parents and your email address . Youll also want to include information about your hobbies, passions, what youre good at and anything else you think the employer might need to understand you as a person.

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What Are The Top 5 Tips For A Resume

Top 5 Resume Writing Tips

• Be strategic. Your resume isnt a list of everything youve ever done.
• Keep it consistent. No matter what formatting choice you make, maintain editorial consistency by using that format throughout the document.
• Include a variety of experiences.
• Think like an employer.
• Keep it visually balanced.

How Do I Send My Cv Via Email

How to Email a Resume?

• Use an effective subject line.
• Address the hiring manager by name.
• In the first paragraph, tell the hiring manager who you are and why are you contacting them.
• In the second paragraph say what value youd bring to the company.
• Close the resume email body with saying youre eager to meet in person.

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Resume Is A Safer Bet

If you are still not sure which one to go with, resume is a better bet as it showcases your skills in the best light. Also, because of its crisp nature, it is easier for the recruiter to go through it. A CV makes for a much longer document, which can put off some recruiters. So better to err on the side of caution and go with a resume just to be safe.

What Are The 5 Main Things Your Cv Should Include

Key Takeaways

Every CV should include the following sections: Contact Information, Personal Statement, Work Experience, Education, Skills . Additional sections you can put on a CV include: Professional certifications, Hobbies and Interests, Languages, Volunteering, Projects, Publications, Awards and Conferences.

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Curriculum Vitae Vs Resume: Format And Content

The CV presents a full history of your academic credentials, so the length of the document is variable. In contrast, a resume presents a concise picture of your skills and qualifications for a specific position, so length tends to be shorter and dictated by years of experience .

CVs are used by individuals seeking fellowships, grants, postdoctoral positions, and teaching/research positions in postsecondary institutions or high-level research positions in industry. Graduate school applications typically request a CV, but in general are looking for a resume that includes any publications and descriptions of research projects.

In many European countries, CV is used to describe all job application documents, including a resume. In the United States and Canada, CV and resume are sometimes used interchangeably. If you are not sure which kind of document to submit, it is best to ask for clarification.

Resume Cv Difference Between Resume And Cv

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What To Write In Executive Summary For Resume

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Hindi translation of 'chronological'

• chronological

Video: pronunciation of chronological

Examples of 'chronological' in a sentence chronological

Trends of chronological.

View usage for: All Years Last 10 years Last 50 years Last 100 years Last 300 years

In other languages chronological

• American English : chronological / krɒnəˈlɒdʒɪkəl /
• Brazilian Portuguese : cronológico
• Chinese : 按时间顺序排列的
• European Spanish : cronológico
• French : chronologique
• German : chronologisch
• Italian : cronologico
• Japanese : 年代順の
• Korean : 연대순의
• European Portuguese : cronológico
• Latin American Spanish : cronológico
• Thai : ซึ่งเรียงตามลำดับเหตุการณ์

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